HR Manager (m/w/d)

Hays • Full-time • Mayen, DE • 2w ago

Aufgaben

Proaktive Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende und Managern zu HR-bezogenen Themen
Verwaltung des gesamten Employee-Life-Cycles, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Personalverwaltung und Offboarding
Sicherstellung der Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze, Vorschriften und interner Richtlinien
Organisation und Koordination von Schulungs- und Entwicklungsinitiativen
Unterstützung bei der Umsetzung globaler und lokaler HR-Projekte und -Initiativen

Profil

Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss bevorzugt)
Profunde Berufserfahrung in HR-Rollen, insbesondere im HR-Business-Partnering und Mitarbeiterlebenszyklus-Management
Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Einhaltung lokaler Vorschriften
Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
Erfahrung mit HR-Systemen (vorzugsweise SAP SuccessFactors) und der Erstellung und Analyse von HR-Berichten

Benefits

Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten
Vielfältige Aufgaben und die Chance, an globalen und lokalen HR-Initiativen mitzuwirken
Unterstützung und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungs- und Entwicklungsprogramme
Positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Gehaltsinformationen