Unser Auftraggeber, ein international agierendes Industrieunternehmen, sucht zur Verstärkung seines Teams einen HR Business Partner (m/w/d). Am Standort nahe Koblenz betreuen Sie rund 700 Mitarbeitende und gestalten aktiv die HR-Strategie mit.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Begleitung entsprechender Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Gewinnung neuer Talente
- Entwicklung und Umsetzung gezielter Personalentwicklungsmaßnahmen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Verantwortung für Fehlzeitenmanagement, Offboarding-Prozesse und Wiedereingliederung
- Mitarbeit an HR-Projekten zur Optimierung von Prozessen und Digitalisierung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in der Industrie
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
Benefits:
- Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt und erfolgsabhängiger Prämie
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Zusätzliche Benefits wie Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Gesundheits- und Fitnessangebote inklusive vergünstigtem Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio
- Individuelle Weiterbildung durch moderne Schulungsangebote