Bereit, die Zukunft der Beauty-Branche aktiv mitzugestalten?
Unser Kunde – ein wachstumsstarkes, international tätiges Kosmetikunternehmen mit italienischen Wurzeln – sucht eine/n Senior HR Business Partner DACH (m/w/d), der/die die HR-Strategie in Deutschland, Österreich und der Schweiz auf das nächste Level bringt.
Wenn Du strategisch denkst, ein Gespür für Menschen hast und in einem dynamischen, kreativen Umfeld durchstarten möchtest, dann ist das Deine Chance.
Über unseren Kunden:
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus der Kosmetikbranche, das sich aktuell in einer spannenden Expansionsphase befindet. Zahlreiche neue Store-Eröffnungen in der DACH-Region stehen bevor – gleichzeitig begeistert die Marke weltweit mit hochwertigen Produkten, einer starken Markenidentität und einem klaren Fokus auf Kreativität, Vielfalt und individueller Ausdruckskraft.
Mit italienischem Flair, einem breiten Sortiment an Farben und Texturen und einem gelebten Motto, das Schönheit, Kunst und Lebensfreude vereint, schafft unser Kunde ein einzigartiges Arbeits- und Kundenerlebnis. Die Unternehmenskultur fördert Empowerment, Weiterentwicklung und Teamgeist.
Deine Aufgaben:
- Schnittstelle zur Zentrale: Du koordinierst die Umsetzung der zentralen HR-Strategie in der DACH-Region und arbeitest eng mit dem HQ in Italien zusammen.
- HR-Strategie und Beratung: Du unterstützt Führungskräfte bei der strategischen Ausrichtung aller HR-Themen im Einklang mit den Business-Zielen.
- Talentförderung: Du erkennst Potenziale, begleitest Karrierepfade und entwickelst maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme für Führungskräfte.
- Employer Branding: Du arbeitest gemeinsam mit HQ und lokalen Teams an innovativen Ansätzen, um die Arbeitgebermarke in der DACH-Region zu stärken.
- Effiziente HR-Prozesse: Du gestaltest und optimierst Abläufe – vom Recruiting über Onboarding bis zur Mitarbeiterbindung.
- Arbeitsrecht & Compliance: Du bringst fundiertes Wissen im Arbeitsrecht (Deutschland, Österreich, Schweiz) mit und sorgst für rechtssichere Prozesse.
Dein Profil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise im internationalen Retail-Umfeld
- Projektmanagement-Kompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeit und interkulturelles Feingefühl; Du bringst internationale Teams zusammen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Italienisch ist ein Plus)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht der DACH-Region
- Du denkst unternehmerisch, handelst pragmatisch und bewahrst auch in dynamischen Zeiten den Überblick
Das erwartet Dich:
- Eine verantwortungsvolle Rolle bei einem international expandierenden Unternehmen
- Ein Arbeitsumfeld, das Kreativität, Teamwork und persönliche Entwicklung großschreibt
- Attraktives Gehaltspaket
- 50 % Mitarbeiterrabatt auf Beauty-Produkte
- Zugang zu globalen Trainings- und Weiterbildungsangeboten
- Ein engagiertes Team, das gemeinsam wachsen will
Du möchtest HR aktiv mitgestalten – in einem Unternehmen, das für Kreativität, Dynamik und Leidenschaft steht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
