Job Description
Für unser Human Resources Team in unseren Büros in Frankfurt oder Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Human Resources Business Partner / Personalreferenten für Deutschland und Österreich (m/w/d).
Die Rolle bietet Ihnen eine spannende Perspektive im internationalen Versicherungsumfeld.
Ihre Aufgaben
- Beratung der Führungskräfte zu personalrelevanten Themen
- Betreuung von Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee-Lifecycles
- Begleitung von Recruiting Prozessen bis zum Vertragsabschluss, inkl. Durchführung des Onboardings
- Unterstützung des jährlichen Performance & Compensation Prozesses
- Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung
- Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -motivation
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitarbeit in spannenden internationalen und lokalen HR-Projekten
- Datenpflege unserer internen HR-Systeme sowie Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung; Erstellung von HR-Reports und Auswertungen
Qualifications
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einem internationalen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit auf internationaler Ebene und in einer Matrixorganisation sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft zu den zu betreuenden Chubb Standorten
Unser Chubb Versprechen
- Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Kalenderwoche & flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe
- Attraktive betriebliche Altersversorge (arbeitgeberfinanziert)
- 10 Tage Workation im EU-Ausland
- Vermögenswirksame Leistungen
- Job-Rad
- Vergünstigter Erwerb von Unternehmensaktien
- Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall & für die Pflege von Angehörigen und erkrankten Kinder
- Zuschuss zum Deutschlandticket / zu nahegelegenen Parkmöglichkeiten
- Essenszuschuss in Form von Restaurantschecks
- Kostenfreie Getränke sowie frisches Obst
- Gesundheitsvorsorge (z.B. Zuschuss zu Arbeitsplatzbrillen, ergonomische Arbeitsplätze)
- Charity Days & regelmäßige Events
- Benefit-Plattform
- Zuwendungen bei Hochzeit, Geburt oder Adoption sowie runden Geburtstagen und Jubiläum
