Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Young Expert Project Management Office (PMO) (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Sie werden in unsere Kundenprojekte eingebunden und als Spezialist für verschiedene Aufgabenbereiche des IT Project Management Offices eingesetzt.
Sie begleiten intensiv den Projektentwicklungsprozess, insbesondere bei der Projektplanung und das laufende Projektcontrolling (Projekt- und Zeitpläne und Kostencontrolling).
Sie verantworten den organisatorischen Aufbau der Projektorganisation und organisieren die effiziente Zusammenarbeit im Team.
Sie arbeiten eng mit erfahrenen PMO-Managern und Projektleitern zusammen und erstellen Projektstatusberichte für diese.
Sie übernehmen Organisations- und Administrationsaufgaben, z.B. indem Sie Projektbesprechungen vorbereiten und Ergebnisse nachhalten, zentrale Informationsstelle für alle Projektmitglieder sind und große Workshops sowie Projektevents planen.
Sie wenden verschiedene Projektmanagementmethoden an, z.B. Risikoanalyse, -bewertung und -controlling.
Sie nehmen an der fortgeschrittenen Projektmanagement-Zertifizierung teil und erwerben weitere Qualifikationen.

Fachliche Anforderungen

Bisherige berufliche Erfahrung im Projektmanagement bzw. Projektcontrolling
Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office

Ihr Profil

Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber Bieten Wir

Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
Home Office und flexible Arbeitszeiten –Flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort nach Abstimmung mit den Kollegen.
Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite–Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
Mentoring und Coaching– Inklusive regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfesten und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
Unbefristete Festanstellung– Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an jobs@talentschmiede.com . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com .

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