Location: Marktheidenfeld

Working at Schneider Electric:

IMPACT starts with us: We offer our customers around the world digital energy and automation solutions so that energy and resources can be optimally utilised. This is real teamwork and only possible thanks to the commitment of all our great employees. At Schneider Electric, we work together every day to build a more sustainable future - maybe soon with you? Apply today and become an IMPACT Maker at Schneider Electric!

We are looking for a Developer working inside the Software-Domain. This position combines the Software development of Digital Twin solutions for Machine Automation and upcoming technologies as IoT, Digitization, and Industry 4.0 as part of the Software System Architecture.

Your IMPACT:

- Design and implement PC and Cloud based Digital Twin Software for international projects
- Analyze and understand marketing requirements
- Develop prototypes to prove architecture choices against key requirements
- Contribute to the definition of project development plans, mainly in the following areas: workload estimates, integration plans, test strategies
- Participate to the development of functions or components (design, testing) with commitments on content, quality, delays, performance and costs
- Support the development team during project design, verification and validation steps
- Be involved in maintenance activities, especially on issues raised by customers, ensuring a high level of reactivity to solve them
- Investigate and deploy new technologies to increase the skills and the efficiency of the team in development

 Our Offer:

- You will be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand. 
- We provide the freedom to make your own decisions. Take on responsibility for the success of an international group. 
- Thanks to flexible working conditions, it will be easy for you to reconcile family, leisure time and your job. 
- You may develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide. 
- Our attractive salary and the social benefits our international group offers speak for themselves.

Your Profile:

- A degree (Diploma, Bachelor, Master) in informatics, electrical engineering or comparable
- First experience in software development projects following the agile method
- At least basic knowledge in Cyber Security, Threat Modelling and Secure Development
- Design: Well versed with Design patterns, good experience in design & development of desktop, web, and cloud native applications
- App Development: C#, .NET Core, Entity Framework Core, PowerShell, HTML5, Typescript/JS, Node JS, Angular, Vue, React
- Database: One or more of: MS SQL, Document DB, RDF DB, Data Lake
- Cloud: Azure/AWS (SAAS, PAAS, IAAS and Development), Containers/Docker, Kubernetes. Knowledge of Cloud technology is a plus
- Source Control & Mgmt.: GitHub, Azure Devops, Git/SVN, Github Actions / CICD
- Experience with automation systems as well as in simulation solutions is a plus
- Fluency in Englisch, German language skills are advantageous

Curiosity, Inclusion, Teamwork:

Nobody is flawless and not all career paths are the same. The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further. Because we know that career also means having to find your strengths first. Apply now, even if you don't fulfil all the requirements (yet). We look forward to getting to know you!

Your next step? Now apply online!

Please upload your CV including salary expectations and giving the job ID 2025-92039.

The contact person for this position is Florian Hahmann. If you have any questions about the application process, please contact us via LinkedIn.

Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric.

Learn more:

You can find us on Instagram via @lifeatschneider_dach to make sure you don't miss any news.

You can find everything about Schneider Electric as an employer here: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

#IAU

Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

36 Mrd. € Umsatz weltweit

+13% organisches Wachstum

150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

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