Startdatum: Ab sofort
Einsatzort: Landkreis Freyung-Grafenau
Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative, automatisierte Lösungen in der Kabelkonfektionierung spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf die Automobilindustrie und angrenzende Hightech-Branchen bietet er modernste Serienmaschinen und kundenspezifische Anlagen. Bewerber erwartet eine spannende Herausforderung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Bekenntnis zu Qualität und Innovation.

Head of Human Resources (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Definition und Umsetzung der lokalen HR-Strategie, sowie aktive Mitwirkung bei Change-Prozessen, Organisationsanalysen und Reorganisationen
Leitung des gesamten HR-Bereichs mit Verantwortung für den kompletten HR Life Cycle und Führung von drei direct reports
Schnittstellenfunktion zum Human Resources der Muttergesellschaft und die Vertretung gegenüber internen und externen Stakeholdern
Verantwortung für die Lohnbuchhaltung inklusive Steuerung des Lohnrunden- und Bonusprozesses
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung, Planung und Umsetzung von Personal-Marketingmaßnahmen, sowie Erstellung und Überwachung des Personalbudgets

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
Berufs- und Führungserfahrung im HR-Umfeld
Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen.

Unser Kunde bietet:

Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeit / Remote
30 Urlaubstage
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Beteiligung an Kosten der Kinderbetreuung
Monatlicher Sachgutschein
Betriebliche Krankenversicherung
Ergonomische Arbeitsplätze
Firmenevents
Kostenlose Ladesäulen für E-Autos
Individuelle Förderung in Weiterbildungen
Zuschuss zum Bike-Leasing
Mitarbeiterempfehlungsprämie
Verpflegungszuschuss für die hauseigene Kantine
Vergünstigter Freibadeintritt

Interesse?

Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an

bewerbung@pako-consulting.de

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359631 kontaktieren.

Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden.

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