Die LACROIX Electronics GmbH als Teil der LACROIX Gruppe gehört zu den Top 10 der europäischen Elektronikfertigungsdienstleister (EMS) mit Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich, Tunesien, Polen, USA und Mexiko. Wir entwickeln und fertigen kundenspezifische Baugruppen für die Bereiche Industrie, Medizin, Automotive, Defence und Avionik. Mit fast 4.100 Mitarbeitern erzielte das Unternehmen 2023 einen Umsatz von rund 562 Millionen Euro.

An unserem deutschen Standort in Willich arbeiten ca. 125 Mitarbeiter aus den verschiedensten Bereichen der Produktion, Technik und Verwaltung eng zusammen, um die innovativen Elektronikprojekte unserer Kunden umzusetzen.

Werde auch Du ein Teil der LACROIX-Familie und starte bei uns durch!

Für unseren Standort in Willich suchen wir einen

HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)

Stellenbeschreibung

Entwicklung von HR-Strategien, die die Unternehmensziele / Ziele der Gruppe unterstützen
Unterstützung bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungsthemen und personalorientierter Projekte (z.B. Change-Management-Prozesse, Gesundheitsmanagement)
Schnittstelle zum Mutterkonzern und Reporting von HR Kennzahlen in den Konzern
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
Steuerung und Führung der Betriebsratsarbeit am Standort
Beratung und Unterstützung der GF und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und strategischen HR-Angelegenheiten
Leitung von Projekten im Produktionsumfeld (Einführung von Schichtmodellen…)
Förderung der Personalentwicklung durch die Organisation und Umsetzung von gezielten Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Identifikation von Personalbedarf
Unterstützung in der Personaladministration

Qualifikationen

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem produktionsnahen Umfeld
Du bringst sehr gute Coaching- und Kommunikationskompetenzen mit
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und organisiert
Du bist empathisch und diskret und hast ein starkes Verantwortungsbewusstsein
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du hast ein hohes Bewusstsein für das Thema Informationssicherheit

Zusätzliche Informationen

Teil eines Teams in einem familiengeführten Unternehmen
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Markt der Zukunft
Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie, Jubiläumszuwendungen (unsere durchschnittl. Unternehmenstreue liegt bei über 10 Jahre)
ein flexibles Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub
Sonderurlaub bei definierten Ereignissen
Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Obstkorb, Firmenevents, etc.

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