Das ist Colliers:
Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 19.000 Expert:innen in 68 Ländern tätig. Mehr hier: www.colliers.de

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort am Standort Frankfurt eine/n Senior HR Operations Specialist (m/w/d) in Vollzeit.

Stellenbeschreibung

Das sind Deine Aufgaben:

Du bist verantwortlich für die operative Personalbetreuung und -administration
Du bereitest Arbeitsverträge und Nachträge vor und kümmerst Dich um die Bereitstellung weiterer wichtiger Unterlagen für unsere Mitarbeiter:innen
Du kümmerst Dich um die Führung der (digitalen) Personalakten sowie die Administration der Stammdaten in unserem HR-Management-System
Du bist proaktiv bei der (Weiter-) Entwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Tools
Du betreust gesamte On- und Offboarding-Prozesse und übernimmst die Kommunikation mit den (zukünftigen) Mitarbeiter:innen
Du arbeitest eng mit verschiedenen beteiligten Fachabteilungen und Standorten deutschlandweit zusammen
Du übernimmst bei Bedarf HR Projekte, z.B. die Optimierung des Onboarding-Prozesses
Du bist in den Prozess der vorbereitenden Gehaltsabrechnung eingebunden

Qualifikationen

Das bringst Du mit:

Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der operativen Personalarbeit in einer vergleichbaren Position beispielsweise als Personalreferent/in oder ähnliches, einschließlich der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie der eigenständigen Personaladministration
Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen/-tools, idealerweise SAP SuccessFactors
Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
Du bist flexibel, belastbar und lebst eine Hands-on-Mentalität
Dir ist eine gute Zusammenarbeit im Team sehr wichtig
Du handelst proaktiv und verfügst über analytische Fähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir Dir:

Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands
Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
Teamgeist und Spaß an der Arbeit
Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Zuschuss zur EGYM Wellpass Fitness Card und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad, Essensschecks)
Betriebliche Altersvorsorge
Familienservice (z.B. Kita-Notfallbetreuung)

Wir sind gespannt auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.

Für nähere Informationen oder Fragen vorab wende Dich bitte an:

Alexandra Gritschneder
Senior Talent Acquisition Manager & LD Manager | Germany
Telefon +49 175 7214988
Alexandra.Gritschneder@colliers.com

Colliers International Deutschland GmbH
FOUR | Junghofstraße 9, 60315 Frankfurt am Main, Germany

Colliers

Latest Jobs

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)